Vacatures

Job Alert!

Eindredacteur Buitenhof


De redactie van Buitenhof, het politieke live interview- en discussieprogramma van VPRO, BNNVARA en AVROTROS is op zoek naar een EINDREDACTEUR Buitenhof (36u pw)

"Wie zijn wij?
De redactie van Buitenhof bestaat uit een drietal presentatoren, een online redacteur, drie redacteuren, waarvan één gespecialiseerd in Haagse politiek, een eindredacteur, een adviseur, een producer en een regisseur. Samen verzorgen we wekelijks op zondagochtend de uitzending van Buitenhof vanuit studio De Veemvloer te Amsterdam.

Wat ga je doen?
Als eindredacteur geef je leiding aan deze gedreven redactie, waarbij je de redactieleden journalistiek scherp houdt en samenwerking binnen de redactie stimuleert. Je voert daarbij het vastgestelde personeelsbeleid uit. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van je teamleden in hun functie en enthousiasmeert hen om het beste in zich naar boven te halen. In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van het programma, de redactionele keuzes voor de wekelijkse uitzending en voer je de regie over het crossmediale beleid.

Wie zoeken we?
Wij zoeken een ervaren journalist die het talent heeft elke week nieuwe invalshoeken bij spraakmakende politieke en maatschappelijke ontwikkelingen te bedenken. Je weet met je inclusieve blik op onze samenleving de connectie te maken naar interessante interviews voor een kritisch publiek.

Solliciteren.

VPRO stelt inhoud en vakmanschap voorop. Onze vacatures staan dan ook open voor elke kandidaat die zich in de vacature herkent."

Voor de volledige vacature klik je hier: Eindredacteur Buitenhof Sluitingsdatum 9 augustus 2020

Namens Team Kleurrijk: Succes en GO FOR IT!

Campagnemarketeer


Voor de afdeling Publiek & Marketing zoekt de VPRO zo spoedig mogelijk een CAMPAGNEMARKETEER voor de multimediale uitgeverij (32 uur)

Ben je innovatief en creatief, weet je jouw marketingkwaliteiten om te zetten naar impactvolle campagnes die de doelgroep bereiken? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou!

"Binnen de multimediale uitgeverij worden bestaande titels (VPRO Gids, VPRO KOOS) geëxploiteerd en nieuwe titels ontwikkeld. De VPRO Gids verschijnt wekelijks en gidst je naar de interessantste programma’s, series, boeken, films, documentaires en podcasts. Dat doen we in een tijdschrift en in de nieuwe online omgeving vprogids.nl, op het filmplatform VPRO Cinema, via de app VPRO KOOS en op social media.

Wat ga je doen?
Als campagnemarketeer bouw je mee aan de nieuwe multimediale uitgeverij. Je bedenkt de campagnes voor bestaande en nieuwe uitgaven om het multimediale merk VPRO Gids te positioneren. De opdracht is om voor het eind van het jaar twee vernieuwende campagnes voor een nieuwe app en de digitale gids te hebben gerealiseerd. Deze twee campagnestrategieën vertaal je uiteindelijk in een briefing voor ons creatief bureau en een (extern) mediabureau, die jouw creatieve ideeën zullen uitwerken. Met jouw marketingexpertise blijf je in nauw contact met deze experts om ervoor te zorgen dat de campagnes op tijd en binnen het budget opgeleverd zullen worden. Je hebt een eigen budget ter beschikking en krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid om dit vervolgens te realiseren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de behoud- en overstapcampagnes van bestaande abonnees. De geformuleerde doelstellingen op instroom, uitstroom en inkomsten vormen hierbij het uitgangspunt.

Vraagstuk
De VPRO Gids maakt een vijftal zomerspecials voor haar vaste abonnees. https://www.vprogids.nl/extra/specials/zomerspecials/overzicht.html
Variërend van een interview, een longread tot een podcast. Deze zomerspecials zijn wellicht interessant om ook potentiële abonnees te verleiden om een abonnement te nemen op de digitale VPRO Gids. Wat zijn jouw ideeën hierover en hoe zou jij dat aanpakken?

Solliciteren.

Stuur uiterlijk 9 augustus 2020 een uitwerking van je idee (een motivatiebrief is niet nodig)."

Voor de volledige vacature klik je hier: Campagnemarketeer Sluitingsdatum 9 augustus 2020

Namens Team Kleurrijk: Succes en GO FOR IT!

De Kleurrijke Top 100 is de afgelopen 10 jaar een begrip geworden op het gebied van representatie en radicale inclusie en heeft door het online platform en het magazine een movement en netwerk van young professionals opgebouwd die binnen elke onderneming, organisatie, instelling of bedrijf van toegevoegde waarde kunnen zijn.

Daarom weten de hieronder genoemde partijen, media, overheid, culturele organisaties en politieke partijen ons te vinden als zij op zoek zijn naar kleurrijk talent met uiteenlopende expertises.

Wij helpen bij de zoektocht naar culturele diversiteit omdat wij in beide netwerken graag de linking pin zijn en op het gebied van werving de juiste selectie kunnen voordragen bij HR professionals. Wij verspreiden ook de vacature van jouw bedrijf of organisatie binnen onze mailing en op onze social media kanalen om zo bij de juiste doelgroep in het vizier te komen.

Kunnen wij iets voor jouw bedrijf/organisatie betekenen? Een vacature die je onder de aandacht van een professioneel netwerk met de focus op culturele diversiteit wilt brengen? Advies nodig?

Neem gerust eens contact met ons op voor een offerte of maak een afspraak door te mailen naar aan@mrmrsoasis.nl

Deze bedrijven/organisaties gingen je voor: